Ieder mens heeft talenten en kan die binnen de juiste omstandigheden ontwikkelen en inzetten om een grotere bijdrage te leveren aan onze samenleving. Vanuit deze visie heeft Rijkswaterstaat samen met opdrachtnemers en het sociaal domein de Groeituin Social Return opgezet. Hoe komen mensen in een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt tot bloei bij hun projecten?
Fijn gesprek met Ingeborg van der Vorm, Natascha van Wanrooij en Margreet Glas over de waarde van werk.
Schrijfklus voor Landelijk Ondersteuningsteam Regionale Arbeidsmarkt.
Leave a Reply